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AIネイティブの処理プラットフォームを獲得し、次世代の実世界システムに向けたフィジカル・インテリジェンスを推進
アナログ・デバイセズのESGへの取り組み
CEO Vincent Rocheからのメッセージ：アナログ・デバイセズの60年以上にわたる影響力と成功は、私たちを取り巻く時代や環境の変化を察知し、そこから学び、迅速かつ賢明に適応してきた能力の結果です。アナログ・デバイセズは、今日人類が直面している数多くの断片的な課題を、ビジネスと社会の両方にとって、機会と課題が相互に結びついたモザイクのようなものと捉えています。今年のESGレポート「レジリエンスと責任」では、こうした課題に対する私たちの冷静な見解と、従業員、顧客、投資家、パートナー、政府、地域社会といったすべてのステークホルダーに代わってリスクを管理しつつ、機会を捉えるためにいかに継続的に適応しているかについて述べています。
賞と評価
アナログ・デバイセズは、初めての開催となる「Where You Work Matters（どこで働くかが重要）」リストにおいて、総合および安定性のカテゴリーでプラチナ級雇用主として認定されました。このリストは、米国の大手雇用主が質の高い雇用をどの程度創出しているかを評価する、独立したランキングです。このランキングは、給与水準が高く、キャリア・アップが充実し、従業員の定着率が高い企業を示すものです。
アナログ・デバイセズはForbes誌により「2026年アメリカで最も企業文化が優れた雇用主」の1社に選出されました。Forbesはデータ企業Statistaと提携し、公平性、包括性、機会といった企業文化に関連する様々な項目に基づき企業をランク付けしました。
アナログ・デバイセズは、世界有数の企業として常に高い評価を受けています。アナログ・デバイセズが受賞した賞や評価の一部をご覧ください。
お問合せ
メディアおよびブランドのお問合せ
アナログ・デバイセズの広報チームへは、電子メールYumi.Homura@analog.comからお問い合わせください。
アナログ・デバイセズの企業ブランドチームへは、電子メールbrand@analog.comからお問い合わせください。
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