ソフトウェア職の募集

アナログ・デバイセズは、ソフトウェア技術における最高の人材を活用してインテリジェント・エッジを保有するという使命を担っています。連携、創造性、やりがい、そして可能性の限界を押し広げることに専心した環境で、ご自身のキャリアを構築してください。アナログ・デバイセズには、経歴に応じた最適なソフトウェア職の機会があります。業界で最も才気あふれる集団に加わり、人類と地球に貢献することに直接携わってみませんか。

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Software engineers in a meeting

デジタルとアナログの融合

1965年、アナログ・デバイセズはアメリカのマサチューセッツ州で創立して以来、デジタルの世界とアナログの世界がクロスするポイントで確固たる地位を得てきました。皆さんもアナログ・デバイセズが関わるイノベーションを体感していると思います。その典型的な例が携帯電話です。極めて重要な無線通信機能に加え、タッチスクリーンやカメラ、音声アシスタントといった機能などによって、多くの人が恩恵を受けています。それらの機能を支えているのがアナログ・デバイセズの技術です。

日本ではどのような軌跡を歩んできたのでしょうか。アナログ・デバイセズは1970年、新たな海外拠点を設けるため、日本に進出しました。なぜ日本に拠点を設けたのか、時代の流れとともに大量生産・低価格・高品質を求める日本のお客様の要求にどのように応えてきたのか、創立者のRay Stataが当時を振り返ります。また、日本オフィス設立当初から在籍するアナログエンジニアが、日本での製造技術がアナログ・デバイセズ全体にもたらした影響などを語ります。

アナログ・デバイセズはあらゆる経験レベルのためのポジションを提供

アナログ・デバイセズ(ADI)はエンジニアリング、技術、および製造関連から、ビジネスやマーケティングまでのさまざまな就業機会を提供しています。

クラウドコンピューティング、コンシューマーテクノロジー、自動車、通信、産業自動化、デジタル医療、自律輸送など、選んだ分野を深く追求してください。またあたかもひとつの会社の中で複数のキャリアを構築するように、さまざまな職能にわたって経験を積むことも可能です。どちらの道を選ぶ場合にも、所属するチームやその指導者は全面的なサポートを提供します。現実にも短期的な異動か、あるいはまったく新しいポジションへの異動かに関わらず、それはまさにこれらの人々から新たな課題や職務に就くよう勧められた結果かもしれません!

キャリア開発

人々を中心とするADI独特の企業文化は、人々が自分自身を育成することに価値を置いています。職場では最高水準のイノベーターから学び、またあなたの成功に積極的に取り組む経営陣や上司の下で必要な経験を積むことになります。

またアナログ・デバイセズでは、あなたの現在と将来のキャリア構築を支援する、プロフェッショナルによるメンターシップも提供されます。このAnalog Mentoring Program(AMP)は2021年10月に開始され、298組のメンタリングが行われました。このプログラムについては、それによってADIでの時間が豊かなものになったとの感想がメンタリングを提供した側と受けた側の両方から寄せられています。

「私のメンターは非常に話しやすく、知恵にあふれる人でもありました。上司との付き合い方や自分の職を自分でコントロールすることなど、さまざまなアドバイスをもらうことができました。メンターは自分の職務に精通しており、私も彼女のようなリーダーを目指したいと思います。メンタリングは楽しい体験でした。」

Mature engineer mentoring a young engineer

新卒採用

ADIに興味を持っていただいた皆様へ

ADIは裁量のある仕事ができる一方で、じっくり成長もできる環境です。現時点で半導体や回路設計を学んでいない方でも、技術を学ぶことが好きで、自発的に行動できる方には、能力を発揮し活躍できる会社です。日々変化する環境だからこそ多くのチャレンジがあり、そのチャンレジを応援してくれる先輩がたくさんいます。迷ったら是非エントリーしてみてください。

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ADI interns together