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《福布斯》将 ADI 评为 2021 年
全球对女性最友好的公司之一

ADI 公司被福布斯和 Statista 评为 2021 年全球对女性最友好的公司之一。在这份榜单中,在全球 300 家公司中排名第 88 位。

这一区别是基于对 40 个国家/地区的 85000 名女性受访者进行的独立研究。分数基于员工答复、公众舆论以及董事会和高管层的领导标准。

Female employees from ADI

 

ADI开展了多项工作,致力于提升女性在工作场所中的代表性。其中一项举措Elevate, 是我们专为女性员工展开的旗舰领导力计划。这项长达一年的项目的重点在于为初级、中级和高级职业阶段的 ADI 女性人才提供发展和曝光的机会,并为下一领导阶段做好准备。

ADI's female talent in early-, mid-, and senior-career stages

庆祝国际妇女节

默认工程师为男性是对女性的一种偏见。在 ADI,我们认识到,科技行业需要所有性别的工程师,我们正努力打破偏见,创造一个让所有员工都有平等机会成长和发展的工作场所。一起见证ADI在2022以及未来的不断努力!

ADI的女性力量

Janene Asgeirsson

“我很自豪能在一家重视女性员工的公司工作。股东想知道公司正在履行其承诺,这就是为什么像这样的独立研究和认可如此有意义。”


Janene Asgeirsson
首席法务官


Analise Sacks

"这一最新认可证明了ADI对多元化和包容性的全球性承诺。我们的客户关心我们的立场,这清楚地表明ADI认真对待公司的责任承诺。"


Anelise Sacks
首席客户官


Jyothi Gorti

“我来自 Maxim,很高兴能成为一家真正重视领导力多元化的公司的一员,并很高兴看到 ADI 获得这种认可。我期待与这些有成就的女性合作和工作。”



首席信息官 Jyothi Gorti


Debra Delise

“ADI 继续着打破障碍和建立包容文化的旅程。我对我们为促进性别平等所做的工作感到兴奋,并期待与女性同事继续共同成长。”


Debra Delise
总经理兼多元化、公平和包容性执行保证人